주요 경력춘천고와 춘천교육대학교를 거쳐 서울이문초등학교 교사로 일하며 병역특례 복무를 마쳤고, 성균관대 경영학과를 졸업한 뒤 1981년 한국은행에 입행해 약 20년간 근무했다. 독일 기센 대학교에서 경영학 석사(1989)·박사(1993) 학위를 받았고, 1998년 한국은행 인사조직개혁팀장, 1999년 중앙인사위원회 정부 직무분석 정책자문관을 지냈다. 이후 삼일GHRS 대표이사(2001~2003), 교보생명보험 인사조직담당 부사장·상임고문(2003~2006), 서강대 경영전문대학원 겸임교수, 한양대 특임교수 등을 거쳤고 2014년 은퇴 후 저술·강의·유튜브 활동을 했다. 최동석인사조직연구소 소장으로 활동하다 2025년 7월 20일 인사혁신처장에 임명돼 이튿날 취임했다.
핵심 역할제8대 인사혁신처장(2025.7~현재), 최동석인사조직연구소 소장(2022~2025), 교보생명보험 인사조직담당 부사장(2003~2006), 한국은행 인사조직개혁팀장(1998)
소속인사혁신처, 최동석인사조직연구소, 교보생명보험, 삼일GHRS, 한국은행
업적성취예측모형: 인사실패의 원인은 무엇인가(2021), 제4차 산업혁명과 제조업의 귀환(공저, 2017), 똑똑한 사람들의 멍청한 짓(2014), 인간의 이름으로 다시 쓰는 경영학(2013) / 번역: 성공적인 팀의 5가지 조건(2006), 셈코스토리(2006), 인재전쟁(공역, 2002)
대표 저서성취예측모형: 인사실패의 원인은 무엇인가(2021)
소개최동석은 1956년 강원도 원주에서 태어난 인사조직 전문가로, 이재명 정부의 제8대 인사혁신처장(차관급)이다. 초등학교 교사로 사회생활을 시작한 뒤 한국은행에서 약 20년간 일하며 인사조직개혁팀장을 지냈고, 독일 기센 대학교에서 경영학 박사 학위를 받았다. 교보생명보험 인사조직담당 부사장 등을 거쳐 은퇴 후 저술과 유튜브 활동을 했으며, 2025년 7월 처장 취임 직후 과거 유튜브·기고 발언이 논란이 되자 사과했다. 재임 중 국가공무원 당직제도 개편, 복종 의무 개정 추진, 9급 초임 인상 등 인사제도 개편을 추진하고 있다.
