1968년 10월 30일, 0세 때, 숀 페인은 미국 인디애나주 코코모에서 태어났다.

1994년, 25세 때, 숀 페인은 UAW 회원으로서 크라이슬러 코코모 주조 공장(현 스텔란티스)에 입사했다.

1998년, 29세 때, 숀 페인은 지역 학교 위원회 선거에 출마했으나 낙선하는 실패를 경험했다.

2007년, 38세 때, 숀 페인은 2단계 임금 체계를 도입하는 크라이슬러 계약이 분열적이라고 공개적으로 비난하며 해당 계약의 거부 운동을 이끌었다.

2007년, 38세 때, 숀 페인은 수십 년 동안 UAW를 지배해 온 주류 Administration Caucus의 뜻에 따를 수 있었지만, 이에 반하여 계약 거부를 주장하며 정면으로 맞섰다.

2007년, 38세 때, 숀 페인의 강력한 반대와 거부 운동에도 불구하고 크라이슬러의 2단계 임금 체계 계약이 결국 통과되는 결과를 경험했다.

2009년, 40세 때, 숀 페인은 크라이슬러 파산 과정에서 UAW 전국 협상가로 활동했다.

2011년, 42세 때, 숀 페인은 다시 한번 UAW 전국 협상가 역할을 수행했다.

2012년, 43세 때, 숀 페인은 인터내셔널 대표(International Representative)로 임명되어 디트로이트로 거처를 옮겼다.

2012년, 43세 때, 숀 페인은 전임 회장 2명이 사기 혐의로 투옥되는 등 노조 내부의 부패에 환멸을 느껴 개혁의 필요성을 느꼈다.

2015년, 46세 때, 숀 페인은 인터내셔널 숙련 노동자 소위원회(International Skilled Trades Sub-committee)의 위원장을 맡았다.

2023년 3월 26일, 54세 때, 숀 페인은 현직 회장 레이 커리(Ray Curry)를 477표 차이로 꺾고 UAW 역사상 최초로 조합원 직접 선거를 통해 선출된 회장이 되었다.

2023년, 54세 때, 숀 페인은 GM, 포드, 스텔란티스 등 '빅3' 자동차 제조사를 상대로 한 역사적인 2023 UAW 파업을 진두지휘했다.

2023년, 54세 때, 숀 페인은 공개 협상, 종교적 수사 사용, CEO 임금 상승률에 맞춘 36~46%의 임금 인상 요구 등 매우 공격적인 협상 전략을 채택했다.

2023년, 54세 때, 숀 페인은 연금 복구, 퇴직자 의료 혜택 제공, 주 32시간 근무제 도입을 강력히 요구했다.

2023년, 54세 때, 숀 페인은 '스탠드업 파업(Stand-Up Strike)'이라는 순차적 파업 방식을 통해 25% 이상의 임금 인상, 물가상승분 조정(COLA) 재도입, 2단계 임금 체계 폐지, 일부 공장 근무 시간 단축이라는 역사적 승리를 쟁취했다.

2023년, 54세 때, 숀 페인은 "더 이상의 은폐는 없다"고 선언하며 노조 내 부패를 완전히 끝낼 것을 약속했다.

2024년, 55세 때, 숀 페인은 전 세계 조직 노동자들에게 새로운 활력을 불어넣은 공로를 인정받아 TIME 100 '가장 영향력 있는 인물'의 '혁신가(Innovators)' 부문에 선정되었다.