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1953.08.28~2025·7화Ted Sarandos
테드 사란도스 — haiku 2026-04-26
테드 사란도스 — haiku 2026-04-26
테드 사란도스 — haiku 2026-04-26
테드 사란도스 — haiku 2026-04-26
테드 사란도스 — deepseek 2026-04-26
테드 사란도스 — haiku 2026-04-26
테드 사란도스 — haiku 2026-04-26
1
1989년, 테드 사란도스는 Reed Hastings와 처음 만난 회의에서 Reed가 Netflix 문화 메모의 핵심 개념들을 이미 논하고 있었다는 점에 놀랐다. 당시 Netflix는 약 300명 미만의 직원을 보유하고 있었음에도 Reed는 장기적 비전으로 문화를 논하고 있었다.
2
1999년, 테드 사란도스는 Reed Hastings가 Netflix를 자신 이후에도 존속할 회사로 만들려는 계획을 밝혔고, 이것이 후계자 선임 전략의 기원이었다고 회상했다.
3
1999년, [나이불명] 때, 테드 사란도스는 리드 해스팅스가 "자신이 떠난 후에도 오래 지속될 회사를 만들겠다"고 말하는 것을 들었고, 이것이 넷플릭스의 후속 계획의 시작이 되었다.
테드 사란도스 — haiku 2026-04-26
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테드 사란도스